Ana Puod acrescenta que foi criada na empresa “uma dinâmica de trabalho em que os jornalistas investigam e escrevem textos nos seus telemóveis, que chegam a um editor digital por uma aplicação de chat”: 

“Isto significa que podem trabalhar em modo remoto e mesmo assim dar últimas notícias, como a televisão ou as redacções dos jornais.” 

“Também recebemos reacções e sugestões em tempo real, porque as audiências também estão online, nos seus telemóveis.”

“Os nossos jornalistas saem com um kit de MoJo que consiste num telemóvel com um plano de dados fornecido pela empresa, um tripé pequeno e microfones. Estes acompanham uma equipa tradicional com câmara, e podem entrar em directo a qualquer altura, pelo telemóvel via Facebook ou pela aplicação AviWest, ou pela câmara de TV utilizando um equipamento portátil de satélite.” 

Interrogada sobre quais são os maiores problemas na integração dos vídeos de telemóvel na emissão de TV, a entrevistada responde: 

“O maior desafio é o da qualidade dos ficheiros de vídeo e áudio, principalmente porque estes ficheiros, em bruto, são partilhados várias vezes entre o e-mail e as aplicações das redes sociais, antes de serem emitidos, e podem perder qualidade [ser comprimidos] durante o processo.”  (...) 

“Temos evidência de que os nossos consumidores de notícias preferem ver, mais do que ler ou escutar os conteúdos. Assim, embora as citações, a infografia ou o texto possam ser atraentes e trazer envolvimento, são os vídeos que nos trazem dinheiro.”  (...) 

“No início empenhámo-nos muito no Facebook, mas levou tempo a trazer dinheiro. Actualmente estamos particularmente interessados no YouTube, porque os seus esquemas de monetização nos parecem mais atractivos do que os do Facebook ou do Instagram.” 

“Os tipos de conteúdos que geram mais receita para nós são os de serviço público, informação política ou histórias de bem-estar, ou sentido positivo.”

 

A entrevista aqui citada, nas suas versões em espanhol  e em inglês.

O Relatório citado  - Digital 2019: Global Digital Overview.