… E estudo aborda diversidade nas redacções canadianas
O jornalismo é considerado, no Canadá, uma profissão precária para os colaboradores de minorias étnicas, uma vez que a maioria destes jornalistas tem maior probabilidade de receber remuneração de “part-time”, mesmo que trabalhe oito horas diárias.
Além disso, mais de 80% das redacções não têm qualquer colaborador pertencente a grupos minoritários.
Estas são as principais conclusões do primeiro relatório sobre diversidade da Canadian Association of Journalists (CAJ), que contou com a participação de 3,873 jornalistas de 209 redacções.
Este relatório salienta, ainda que, embora as mulheres constituam a maioria (53%) dos profissionais dos “media” canadianos, quase metade das redacções daquele país são compostas, apenas, por homens.
Conforme apontou Shraddha Chakradhar num artigo publicado no “Nieman Lab”, estas conclusões não são inesperadas, uma vez que relatórios conduzidos, anteriormente, nos Estados Unidos, apontam para números semelhantes.
Ainda assim, os editores que responderam ao questionário parecem ter uma visão irrealista sobre a diversidade presente nas suas redacções. Isto porque, dentro deste grupo, 70% afirmaram que os colaboradores são “representativos ou muito representativos” da sua audiência.Contudo, menos de um terço de todas as redacções analisadas eram tanto ou mais diversas do que o público que servem.
Dezembro 21
A título de exemplo, os resultados do inquérito ao “Metroland Toronto” demonstram que 93.3% do “staff” do jornal são de etnia caucasiana. Por outro lado, apenas 48,3% dos habitantes de Toronto se identificam como tal.
Ainda assim, há cada vez mais profissionais de minorias étnicas a exercerem funções de chefia. Nestes casos, verifica-se uma maior diversidade no interior das redacções.
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