A Meta, a empresa proprietária do Facebook, anunciou que demitirá 10 mil funcionários como parte de “um esforço para melhorar a eficiência da organização”. A empresa na reestruturação, que Zuckerberg diz ser parte do 'Ano da Eficiência', também, encerra 5 mil vagas de emprego que estavam anunciadas. Estas novas demissões acontecem menos de seis meses após outra vaga de 11 mil demissões na empresa, revelou o Guardian.

Em 2022, a Meta possuía 87 mil funcionários em todo o mundo, muitas das contratações ocorreram durante a pandemia de Covid-19. Agora, a empresa está a tentar reestruturar a sua organização e a cancelar projectos de menor prioridade para “optimizar a eficiência e produtividade”.

Segundo o Guardian, reestruturação e as demissões estão programadas para ocorrer no final de Abril e no final de Maio. Mark Zuckerberg, CEO da Meta, afirmou que essa será uma tarefa difícil, mas necessária. Enfatizou a importância de cancelar projectos duplicados ou de menor prioridade e tornar cada departamento o mais rentável possível.

As acções da Meta subiram acentuadamente com a notícia das demissões, progredindo 5,82% em relação à abertura, apesar da turbulência relacionada com o colapso de três bancos especializados em financiamento de projectos de tecnologia.

A Meta não é a única empresa de tecnologia a anunciar demissões recentemente. Mais de 100 mil empregados da área tecnológica foram demitidos nos primeiros três meses de 2023, de acordo com uma contagem mantida pelo TechCrunch, incluindo 12 mil na Alphabet, empresa detentora da Google, dois mil no PayPal, 18 mil na Amazon e 10 mil na Microsoft. O Twitter também dispensou milhares de funcionários, numa série de demissões contínuas desencadeadas pela aquisição da empresa por Elon Musk em Outubro.

No entanto, a Meta afirma estar comprometida em manter o seu investimento milionário no "metaverso", um mundo virtual que Zuckerberg considera central para a visão de futuro da empresa.

Alguns accionistas pediram ao CEO que abandonasse o projecto, mas o criador do Facebook reiterou que é uma área de crescimento de alta prioridade para a empresa.