A Forbes realizou uma ronda de demissões entre os seus colaboradores, num movimento descrito pela própria empresa como parte de um “processo de rotina”. Dezenas de escritores viram os seus perfis actualizados para constar como “ex-colaboradores”, num contexto em que a editora procura garantir um modelo financeiro mais sustentável.

O editor-assistente da Forbes, Jeffrey Marcus, explicou aos colaboradores a razão da mudança: “O sector dos media está a mudar drasticamente, forçando as editoras, incluindo a Forbes, a procurar novas estratégias para fornecer o jornalismo do qual os nossos leitores dependem.” Acrescentou ainda que o site quer assegurar que o “modelo de contribuição seja financeiramente sólido e atenda às necessidades em constante evolução de nossos leitores” e que a empresa deve “focar em contribuições regulares” que “envolvam consistentemente um público amplo e fiel”. 

O ex-colaborador Jared Ranahan partilhou a sua experiência nas redes sociais: “O meu contrato de colaborador com a Forbes foi rescindido… eles simplesmente demitiram um monte de gente… Eu li o e-mail, sinceramente um dos e-mails menos pessoais que já vi na minha vida, como costumam ser os e-mails de demissão.” Ranahan lamentou a falta de explicações: “[Eles] não deram absolutamente nenhuma explicação para nenhum de nós… Eu, particularmente, publiquei dez artigos por mês durante 17 meses. Ainda não recebi nenhuma resposta sobre o motivo.” 

Segundo Caroline Howard, editora-executiva da Forbes, é esperado que os colaboradores escrevam pelo menos dois artigos por mês que “causem impacto” de forma regular. Um porta-voz da empresa declarou: “A Forbes revê regularmente a sua rede de colaboradores para garantir que o conteúdo na nossa plataforma esteja alinhado com a nossa estratégia editorial e atenda às necessidades em constante evolução do nosso público. Como parte desse processo de rotina, estamos a encerrar os contratos com alguns dos nossos colaboradores.” 

A empresa destacou que “os artigos publicados continuarão disponíveis no site” e sublinhou que a rede de colaboradores permanece vital: “Este ano, recebemos mais de 200 novos colaboradores na plataforma.” 

Os cortes ocorrem num contexto de queda de tráfego: o site da Forbes registou uma diminuição de 59% em Outubro em comparação com o mesmo período do ano anterior. A CEO, Sherry Phillips, afirmou ao Press Gazette que a marca está a concentrar-se nas suas comunidades principais, inclusive por meio de eventos, à medida que as ferramentas de IA do Google ganham visibilidade. 

As demissões da Forbes inserem-se numa onda mais ampla de cortes no sector de notícias nos Estados Unidos, incluindo publicações de negócios e B2B. Apenas em Novembro, mais de 25 empregos foram eliminados em empresas pertencentes à Crain Communications, enquanto a Fortune cortou 10% da sua força de trabalho global em Julho.

(Créditos da imagem: imagem retirada do site da Press Gazette)