Estudo sobre reinvenção digital de Espanha cruza-se com receios de desemprego
A “boa notícia” da apresentação deste estudo, que aqui citamos de Media-tics, é que apenas 5% das profissões actuais são completamente “automatizáveis”, o que significa que 95% vão ter uma automatização parcial, com humanos e robots trabalhando lado a lado.
“O emprego não vai desaparecer, vai antes ser criado mais emprego” - afirmou Cristina Garmendia, presidente da Fundação Cotec, que elaborou o referido estudo, com a consultora Digital McKinsey.
O que dizem os peritos em robótica, segundo este trabalho, é que “a visão apocalíptica de um mundo sem empregados humanos é falsa, dado que a robotização vai criar outros postos de trabalho, como aconteceu com a Revolução Industrial”. Há correntes de pensamento que aceitam esta visão, mas sublinhando que os robots “vão destruir 3,5 empregos por cada emprego criado”.
“Nem é o salário que é determinante: é a profissão. As que têm mais risco de automatização são a hotelaria, o fabrico, o transporte e a logística. Pelo contrário, a educação, a gestão e os serviços profissionais, bem como as profissões com uma componente criativa, são as que menos tarefas podem automatizar.”
O que se segue, no esforço de tentar interpretar um futuro decorrente de mudanças demasiado rápidas para serem avaliadas enquanto acontecem, desemboca em terrenos onde não faltam ideias novas e as correspondentes polémicas:
- – Rendimento básico incondicional. A polémica vem pelo lado do seu custo público e dos que vêem nele “o incentivo perfeito para não trabalhar”. Mas, “se a chegada dos robots promete criar indústrias mais eficientes, o excesso de produtividade ajudaria a sufragar a ideia do rendimento universal; e se os humanos forem expulsos do mercado laboral, a segunda razão perde toda a propriedade”.
- – Tempo parcial. Alguns propõem o emprego a tempo parcial para que, por cada posto de trabalho actual, passem a existir dois trabalhadores, ainda que com um salário mais baixo.
- – Salário mais alto? Parece contraditório com o que acaba de ser dito, mas alguns peritos em mercado laboral pensam que é necessário reafirmar o valor do trabalho feito pelas pessoas e remunerá-las em conformidade. (…) “Se há menos trabalho, menor jornada laboral e ainda se quer manter a actual economia de consumo, será necessário remunerar melhor essas horas, para poder sustentar o sistema.” (…)
- – Impostos para todos. Até para os robots, se vão começar a comportar-se como os trabalhadores humanos. E já há quem fale de direitos laborais para as máquinas, para “evitar os abusos que poderiam cometer muitas empresas, sabedoras de que uma máquina é muito mais barata e rentável do que uma pessoa, por todo o ecossistema que gira em torno dela”.
Mais informação em Media-tics, que cita ainda um artigo anterior; e o estudo agora publicado